ワークライフバランス | 管理体制 | 神戸ダイヤメンテナンス株式会社

次世代育成支援対策推進法の施行にともない、「一般事業主行動計画」を策定し社員の職業生活と家庭生活の両立を支援するよう「育児休業制度」「介護休業制度」「看護休暇制度」などを導入しています。また、労働時間を短縮するよう年次有給休暇の取得を推進しています。